一般社団法人 泉州メディカ

Work Life Balance働きやすい環境

福利厚生が充実!!
産休・育休希望者100%取得は創業から30年以上継続中!

泉州メディカでは、職場での働きやすさはもちろん、休日の取り方や過ごし方もサポートしています。
また、職員の声を元に、福利厚生もよくなっていっていることも特徴の一つです。

保険・手当

社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
各種手当 通勤手当、薬剤師手当、住宅手当、福利手当、食事手当

各種制度

休暇 年次有給休暇 20日間(初年度17日間)
生理休暇 1日/月(有給:年次有給休暇と別に)
夏季休暇 5.5日、冬期休暇 5日…1/1は祝日として含まず(有給:年次有給休暇と別に)
介護休暇(最大93日/年)
慶弔休暇(例:本人結婚 10日間)
リフレッシュ休暇(5年毎 2日~10日、祝金あり)
産前産後休暇 産前産後8週間ずつ(法定より2週間長い)
育児休業制度 育児短時間労働・子供の看護休暇含む
※産休育休は希望者の100%が取得しています
診療還付金制度 福利手当として法人より支給される掛金のみで、
指定病院(総合病院)の外来・入院無料・保険調剤も無料
共済制度 民医連共済による上乗せ年金
文化スポーツ
補助金制度
上限年間7,500円
スポーツジム優待・健康いきいきキャンペーン
薬剤師単身者
住宅補助制度
毎月51,000円(住宅手当11,000円含む)まで家賃補助
その他 研修認定薬剤師奨励制度(教育研修費助成制度あり)
薬局長ヒアリング制度(年1回薬局長と個別面談し、
目標達成のためのフィードバックを行ないます。)