福利厚生が充実！！
産休・育休希望者100％取得は創業から30年以上継続中！

泉州メディカでは、職場での働きやすさはもちろん、休日の取り方や過ごし方もサポートしています。
また、職員の声を元に、福利厚生もよくなっていっていることも特徴の一つです。

保険・手当

社会保険	厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
各種手当	通勤手当、薬剤師手当、住宅手当、福利手当、食事手当

各種制度

休暇	年次有給休暇　20日間（初年度17日間） 年間特別休暇　13日（有給：年次有給休暇と別に） 生理休暇　1日/月（有給：年次有給休暇と別に） 介護休暇（最大93日/年） 慶弔休暇（例：本人結婚　10日間） リフレッシュ休暇（5年毎　2日～10日、祝金あり）
産前産後休暇	産前産後8週間ずつ（法定より2週間長い）
育児休業制度	育児短時間労働・子供の看護休暇含む ※産休育休は希望者の100％が取得しています
診療還付金制度	福利手当として法人より支給される掛金のみで、 指定病院（総合病院）の外来・入院無料・保険調剤も無料
共済制度	民医連共済による上乗せ年金
文化スポーツ 補助金制度	上限年間7,500円 スポーツジム優待・健康いきいきキャンペーン
薬剤師単身者 住宅補助制度	毎月51,000円（住宅手当11,000円含む）まで家賃補助
その他	研修認定薬剤師奨励制度（教育研修費助成制度あり） 薬局長ヒアリング制度（年１回薬局長と個別面談し、 目標達成のためのフィードバックを行ないます。）